SDGs宣言

人にやさしい施設であるために
さまざまなお客様のご事情に配慮し、快適な空間ときめ細やかなおもてなしを提供いたします。安全安心にお過ごしになれるよう、常にサービスクオリティの維持・向上に努めます。

【主な取り組み】
定期的なメンテナンスの実施、シモンズベッドの採用、個別空調の完備、充実した館内設備、24時間常駐フロント、バリアフリー化推進中、車椅子貸出、接客の研修、感染症対策

環境に配慮し、負荷軽減に
事業活動のあらゆる領域で環境負荷低減に取り組みます。二酸化炭素排出量を抑制、廃棄物の削減、リサイクル推進に努め、お客様のアメニティも環境に配慮した製品の採用を推進します。

【主な取り組み】
温泉熱利用熱交換システム利用、館内照明のLED化、フードロス削減、省エネ・節水設備の導入、環境に配慮したアメニティの導入、、水資源の有効活用

働きやすい職場づくり
すべての従業員が心身ともに健康に働けるよう、働きやすい職場づくりに努めます。従業員一人一人の声に耳を傾け、働き方の多様化及びワークライフバランスの実現、恒常的な職場環境の改善を目指します。

【主な取り組み】
多様な人材採用、勤務体制の整備、部門間の連携強化、適材適所の人材配置、勤務の効率化

コンプライアンスの徹底
法令や会社のルール及び社会規範を遵守し、コンプライアンスの徹底に努めます。企業としての価値向上を常に目指し、地域社会からもお客様からも信頼され続けるよう努めます。

【主な取り組み】
コンプライアンスの徹底、企業理念の明文化と社内共有、取引先との対等な関係構築、契約・合意事項の文書化・管理

地域社会／文化・資産の維持発展への貢献

事業の継続的な発展を通して、地域経済の活性化や雇用の促進に貢献します。 地域内の取引先を大事に、地産地消を推進します。地域社会の安全のための活動、観光資源、文化資産の維持・発展に努めます。

【主な取り組み】
多様な人材採用、勤務体制の整備、部門間の連携強化、適材適所の人材配置、勤務の効率化

SDGsとは､2015年9月の国連サミットにおいて世界のリーダーによって採択された「持続可能な開発のための目標（Sustainable Development Goals ）」の略称です｡ 2030年をゴールに定め、貧困、飢餓、気候変動、格差の拡大などの多くの問題解決のため、「誰ひとり取り残さない」という力強い理念のもと、 17の目標と具体的な169のターゲットを掲げています。